公司召开部门中层管理人员竞聘演讲答辩会
发布日期:2014-03-25 浏览次数:1133
2014年3月25日上午,百大周谷堆公司部门中层管理人员竞聘演讲答辩会在公司二楼会议室组织召开,公司副总经理程光梅主持本次会议。
经过考评小组的资格审核,共计43名干部员工符合竞聘报名条件,并参加了本次竞聘演讲答辩会。演讲答辩测评人员由竞聘工作考评小组成员和员工代表组成,员工代表占比86.8%。会上,竞聘人员围绕岗位认识、自身优势、工作思路及任职设想等四个方面作竞聘陈述;考评小组成员针对竞聘岗位业务知识进行现场提问。随后,测评小组本着客观公正的原则,根据竞聘人员的竞聘报告和现场答辩情况进行评分。
竞聘演讲答辩会既是我司竞聘工作流程的一个重要环节,同时,也为公司每一名积极上进,有志于成为公司管理者的干部员工搭建了一个展示自我、提升能力的平台。
经过考评小组的资格审核,共计43名干部员工符合竞聘报名条件,并参加了本次竞聘演讲答辩会。演讲答辩测评人员由竞聘工作考评小组成员和员工代表组成,员工代表占比86.8%。会上,竞聘人员围绕岗位认识、自身优势、工作思路及任职设想等四个方面作竞聘陈述;考评小组成员针对竞聘岗位业务知识进行现场提问。随后,测评小组本着客观公正的原则,根据竞聘人员的竞聘报告和现场答辩情况进行评分。
竞聘演讲答辩会既是我司竞聘工作流程的一个重要环节,同时,也为公司每一名积极上进,有志于成为公司管理者的干部员工搭建了一个展示自我、提升能力的平台。
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